Działanie programu PEMM Audyt
Model Dojrzałości Procesów i Przedsiębiorstwa (Process and Enterprise Maturity Model, PEMM) zakłada, że istnieje pięć czynników umożliwiających realizację procesu: projekt, wykonawcy, właściciel, infrastruktura i mierniki oraz cztery zdolności organizacyjne: przywództwo, kultura, kompetencje i nadzór.
Model PEMM wyróżnia cztery poziomy siły czynników umożliwiających realizację procesu (P-1, P-2, P-3, P-4) oraz cztery poziomy zdolności organizacyjnych (E-1, E-2, E-3, E-4).
Program umożliwia przeprowadzenie audytu wszystkich procesów przedsiębiorstwa według metodyki PEMM.
Funkcje programu pozwalają na ocenę:
Wszechstronnej specyfikacji sposobu realizacji procesu;
Wykonawców, którzy wykonują proces, zwłaszcza w kontekście ich umiejętności i kompetencji;
Właścicieli, członków wyższej kadry zarządzającej, którzy ponoszą odpowiedzialność za proces i jego rezultaty;
Infrastruktury, systemów informatycznych i metod zarządzania ułatwiających realizację procesu;
Mierników, sposobów pomiaru stosowanych przez firmę do obserwacji wskaników efektywności procesu;
Przywództwa, wyższej kadry zarządzającej wspierającej powstawanie procesu;
Kultury, docenianiającej znaczenia koncentracji na kliencie, pracy zespołowej, odpowiedzialności osobistej i woli zmian;
Kompetencji, umiejętności i metodologii potrzebnych do przeprojektowywania procesów;
Nadzoru, mechanizmów zarządzania złożonymi projektami i inicjatywami w zakresie zmian.
PEMM Audyt umożliwia również:
automatyczne utworzenie mapy ryzyka dla każdego z procesów;
generowanie dokumentu audytu (format MS Word i HTML).
Przykładowe okna programu
Mapa ryzyka dla przykładowego procesu
Ocena czynników związanych z analizowanym procesem
Raport z audytu procesów
Bonus
Program do analizy 7S McKinseya
W pakiecie z programem PEMM Audyt dostarczamy gratis oprogramowanie do analizy przedsiębiorstwa wg metody 7S McKinseya. Program umożliwia automatyczne generowanie dokumentu z wykonanej analizy (format MS Word i HTML).
Karta oceny czynników 7S
Raport z analizy 7S
|
